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勞動(dòng)法 年假

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    《勞動(dòng)法》是規(guī)定勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上享受帶薪休年假,但不是必然享受帶薪年假,并勞動(dòng)部在《關(guān)于貫徹執(zhí)行<勞動(dòng)法>若干問題的意見》中規(guī)定,企業(yè)職工休假由企業(yè)根據(jù)具體條件和實(shí)際情況。

婚假后還能享受帶薪年假嗎

婚假、產(chǎn)假,和探親假是跟年休假...
北京刑事辯護(hù)律師,北京刑辯律師
辭職后未休年假是否可補(bǔ)薪我辭職快一個(gè)月了,之前在兩年一直在一家餐飲連鎖店工作,這兩年的年假都沒有休,請(qǐng)問現(xiàn)在我離職后,是否可...[詳細(xì)]
合同沒有年假條款能休假嗎帶薪年休假的制度是法定的,《勞動(dòng)合同法》本身已經(jīng)明確了這一點(diǎn),因此寫不寫入雙方合同,是否約定不休年假...[詳細(xì)]
未休的年假可以要求補(bǔ)償嗎我現(xiàn)在這家公司做了十年了,公司一直沒有給我休年假,今年說可以休了,請(qǐng)問以前那些年未休的年假我可以要求...[詳細(xì)]
員工如何休年假?各位律師好! 請(qǐng)教下:一員工被公司調(diào)動(dòng)工作至分公司,簽了分公司的合同,工作兩月后,分公司分立成為獨(dú)立...[詳細(xì)]
有關(guān)年假的問題您好!我在看《企業(yè)職工帶薪年假休假實(shí)施辦法》時(shí),對(duì)其中有關(guān)規(guī)定有些不明白的地方,特請(qǐng)教您!“第三條,...[詳細(xì)]

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